Chargé de projet F/H
Descriptif de l'employeur
La Direction des projets et de la prospective (D2P) accompagne les enseignants-chercheurs de Paris 1 dans l'accès aux financements nationaux et européens (Horizon Europe). Elle intervient selon trois axes : le montage de projets via un guichet unique, le pilotage de projets institutionnels transversaux (tels qu'Una Europa), ainsi que le conseil et la formation ciblés.
Descriptif du poste
Mise en place du dispositif
Organiser le projet : plan d’actions, retroplanning, coordination des différents interlocuteurs
Mettre en place le cadrage administratif pour la mise en œuvre du projet à l’échelle de l’établissement (cadre de rémunération, retroplanning, possibilités logistiques, contraintes règlementaires, etc.)
Assurer une veille sur les modèles développés dans d’autres institutions, notamment au sein de l’alliance d’universités européennes Una Europa (dont Paris 1 est membre fondateur), ainsi que sur leurs offres en ligne
Construire le dispositif :
Rédiger les termes de référence de l’appel à manifestation d’intérêt pour les enseignants-chercheurs
Lancer l’appel, recueillir les projets, organiser leur sélection
Accompagner les projets sélectionnés : construction du plan de formation, calendrier, public cible, etc..
Mise en œuvre des écoles d’été :
Assurer la communication des écoles d’été
Recueillir les candidatures et suivre les inscriptions
Accueillir les participants et assurer le suivi logistique et opérationnel
Reporting et assurance qualité :
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire des crédits alloués
Veiller au bon déroulement des différentes étapes du projet et au respect des délais
Identifier, anticiper et gérer les risques liés au projet
Produire des bilans annuels d’activité ; alimenter des tableaux de bord de suivi ; assurer un reporting régulier
Communication et qualité :
Créer avec la direction de la communication des supports et canaux de communication et diffuser via ses différents canaux sur l’avancée du projet, en interne et en externe.
Organiser et animer des réunions d’information
Mettre en œuvre un processus d’assurance qualité et suivre le contrôle qualité du projet
Accompagner la modernisation du statut des auditeurs libres :Travailler à une fluidification du parcours d’inscription des auditeurs libres
Mener des enquêtes auprès, respectivement, des usagers et des composantes
Déterminer une offre de service, notamment via la mise en place d’un catalogue de formations accessibles
En parallèle de ces missions, il/elle sera également chargé de produire une réflexion sur la refonte du dispositif d’accueil des auditeurs libres au sein de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Profil recherché
Compétences principales
Bonne connaissance des domaines, recherche, innovation, formation dans l’ESR
Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement d’une université
Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet
Maîtrise des outils et techniques de reporting
Connaissance budgétaires générales
Maîtrise des techniques de rédaction
Maîtriser les notions de démarche qualité
ConnaissancesCapacité à hiérarchiser et à prioriser
Suivre les risques du projet
Suivre un planning de réalisation
Capacité d’analyse
Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs
Capacité d’écoute et de reformulation
Capacité à organiser, coordonner des groupes de travail et à restituer la synthèse de leurs travaux
Élaboration et rédaction de comptes rendus, de notes d’informations de manière synthétique
Compétences spécifiques
Rédiger les documents contractuels
Être force de proposition sur des approches innovantes
Animer des réunions de travail
Participer à des consortia européens
Travailler en mode projet et en équipe
Travailler dans des organigrammes hiérarchiques et fonctionnels croisés
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
Niveau d’études : minimum Master 2 - Expérience demandée : au moins 2 ans.
Langue de travail : Français et Anglais
Rémunération selon expérience