Gestionnaire administratif.ive des formations diplômantes, qualifiantes ou certifiantes en formation continue

CDD
Offre d'emploi personnels
FCPS Pôle formation

Descriptif de l'employeur

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.

Implantée sur 25 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. Grâce à son exceptionnel éventail de disciplines, elle forme des chercheurs, des enseignants, des professionnels du droit, des cadres pour les entreprises et l’administration, des économistes, des artistes… mais surtout des citoyens critiques qui analysent le monde qui les entoure et imaginent des solutions concrètes face aux nouveaux enjeux de notre société.

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable.

Descriptif du poste


Mission principale de l’agent : sous la responsabilité du responsable administrati.f.ve de la Formation Continue Panthéon Sorbonne et du responsable du Pôle formation FCPS le.la gestionnaire formation doit assurer les missions administratives et financières ainsi que les missions de scolarité (IA/IP/notes/délivrance des diplômes) pour le bon déroulement des formations continues qui lui sont attribuées. 

Missions 
Activités 
Conseil et orientation 
- Informer, orienter, conseiller et suivre les stagiaires de la Formation Continue sur les démarches administratives liées à la formation 
- Informer, orienter et suivre les stagiaires en Apprentissage sur les démarches administratives liées à la formation 
- Assurer un accompagnement et un suivi personnalisé du stagiaire durant toute sa scolarité 
- Assurer le rôle d’interface entre les différents partenaires : responsable pédagogique, équipe pédagogique, services centraux de l’université, entreprises, organismes financeurs … 
- Assurer la diffusion d’informations relatives aux formations en interne avec la personne chargée de la communication. 


Gestion administrative

 - Assurer le bon déroulement d’une formation offerte aux stagiaires : respecter la campagne de recrutement des stagiaires, assurer et suivre les inscriptions administratives, diffuser et mettre à jour les plannings formations, diffuser les maquettes de diplômes et règlements de contrôle des connaissances (RCC)… 
- Assurer la gestion du courrier et de la messagerie 
- Assurer la mise à jour des documents liés à la formation : feuilles d’émargement, feuilles de présence, numéros RNCP, CPF… 
- Assurer le classement et l’archivage Gestion scolarité - Gérer les IP, la saisie des notes, le PV de délibération et la délivrance des diplômes sur APOGEE 
- Organiser les délibérations 
- Assurer la diffusion et le respect des maquettes des diplômes et RCC 
- Organiser les rentrées officielles des diplômes avec le.la responsable pédagogique 
- Transmettre et récupérer les questionnaires de satisfaction 
 

Gestion financière - Elaborer les devis et suivre les dossiers de financement individuels, CPF, entreprises, Pole Emploi sur les plateformes dédiées 
- Assurer le suivi des mises en paiement 
- Assurer l’ingénierie financière du montage des dossiers de financement 
- Assurer et suivre le traitement des conventions, des contrats, des prises en charge financière 
- Préparer les éléments nécessaires à la mise en paiement des vacataires Assistance logistique - Mettre à disposition l’ensemble des moyens pédagogiques (locaux, matériel informatique, reprographie) pour le bon déroulement d’une formation 
- Gérer et renseigner la base de données FCA Manager (gestion de la formation continue) 
- Participer à l’organisation des réunions, des cérémonies de remise des diplômes et des salons 
- Accueillir, lorsque cela est nécessaire, les stagiaires en début de formations 
 

Démarche qualité en continu 
- Participer à la mise en place de FCA Manager au sein des composantes 
- Référente au sein de FCPS et des composantes des montages de dossier de financement : Compte personnel de formation (Plateforme MonCompteFormation) 
- Gérer les plannings des ouvertures de cours à distance 
- Appliquer les règles de conservation et de destruction des documents du service des archives de l’université 
- Appliquer les innovations dans la fonction tel que l’utilisation des plateformes interactives pour chacune des formations gérées 
- Participer aux journées portes ouvertes en présentiel et/ou à distance 
- Participer aux groupes de travail destines à moderniser en continu les procédures internes au service et en relation avec les services centraux (fichiers partages avec la Direction des Affaires Financières, l’Agence Comptable…) 
- Assurer la continuité de service lors de l’absence d’un personnel du pôle formation 
- Se former dans le cadre des évolutions réglementaires de la Formation Tout au Long de la Vie 

Profil recherché

Niveau de formation 
Diplômes requis : Diplôme homologué niveau IV 

Expériences professionnelles : avoir exercé des fonctions dans les domaines de la gestion administrative Tendances d’évolution : 
- Gestion d’un portefeuille de formations modifiable au fil des années 
- Accroissement de la polyvalence des tâches et renforcement des compétences techniques 

Outils spécifiques à l’activité 
- Pack office / messagerie 
- Base de données et application : FCA Manager – APOGEE - EPI 
- Kairos 
- CPF 
- Transition Pro 
 

Savoir-faire : 
- Maitriser les techniques de gestion administratives 
- Maîtriser la règlementation et les procédures liées à la gestion de la scolarité 
- Connaitre la règlementation en matière de Formation Continue 
- Etre organisé.e et rigoureu.x.se 
- Avoir une aisance relationnelle et le sens de l’accueil 
- Travailler en équipe