Adjoint en gestion administrative
Descriptif de l'employeur
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.
Descriptif du poste
Adjoint en gestion administrative - Chargé.e de gestion des vacations d'enseignements administratif
Missions principales : mise en œuvre des contrats des vacataires d’enseignement.
Niveau et nature des responsabilités essentielles :
Gestion et suivi des dossiers des chargés d’enseignements (licence AES et M1 AES) sur OSE
Établir les contrats de vacation des chargés d’enseignements.
Veiller au respect de la réglementation en matière de recrutement de chargés d’enseignements et des maquettes d’enseignements.
Renseigner sa hiérarchie sur l’état des heures d‘enseignements consommées.
Appui gestion financière : préparation Bon de commandes / ordres de missions.
Activités principales :
Gestion des Vacataires enseignants :
Gestion de la totalité de la procédure de recrutement des chargés d’enseignements
Prise de contact auprès des responsables de cours afin d’obtenir la constitution des équipes pédagogiques et transmission des données auprès des scolarités de l’IAES
Enregistrement des personnels chargés d’enseignements des personnels sous le logiciel OSE et suivi de la validation des statuts par le service RH
Suivi du processus de mensualisation
Saisie des services des vacataires d’enseignements prévisionnels puis réalisés sous le logiciel Agasse,
Contrôle des dossiers de recrutement sur OSE,
Contrôle et saisie, édition et suivi des contrats et des états de liquidation
Relance des intervenants dans le cadre de pièces manquantes.
Transmission en ligne sur OSE et suivi pour paiement, des dossiers auprès du service des ressources humaines
Élaborer le tableau de gestion des recrutements des chargés d’enseignements à partir des demandes de recrutement des enseignants et des chargés d’enseignements rentrés sous OSE
Renfort du pôle scolarité dans le cadre des sessions d’examens.
Relations fonctionnelles et environnement du travail : Le personnel affecté à ce poste travaille au sein d’une équipe de 9 agents administratifs. Il travaille en collaboration avec le Service des ressources humaines à qui il transmet les contrats et états liquidatifs des vacataires d'enseignements.
Profil recherché
Compétences et connaissances professionnelles :
Les « savoirs » :
Connaître les différents statuts des personnels de l’université
Connaître la base du droit de la fonction publique
Les « savoirs faire » :
Maîtriser les techniques d’expression orales et écrites
Maîtriser les logiciels /OSE /APOGEE/
Maîtriser les logiciel WORD EXCEL
Qualités et compétences personnelles :
Savoir être organisé et méthodique
Savoir anticiper, être réactif et s’adapter
Savoir gérer les situations de stress et de conflit
Savoir s’adapter à ses interlocuteurs (enseignants extérieurs/statutaires, différents services)
Savoir être à l’écoute et disponible